【公司岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培​‌‌训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、工作内容:负责公司新人接待、面试、岗位分配、培训、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、注 本次招聘属于【公司对外直招】【面试合格安排食宿】 7公司办公室电话051281667449 【薪资待遇】 1、底薪2000 补贴（餐补260 全勤100） 业绩绩效【月综合工资5000—7000左右】无上限！！！ 3、国家法定节假日照常放假 4、无经验可带薪培训 4、上班时间:8:30-17:30 做六休一
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